Antusiasme masyarakat terhadap pembukaan seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) terus meningkat, terutama untuk formasi di Badan Gizi Nasional (BGN). Pertanyaan mengenai kapan rekrutmen PPPK BGN 2026 akan dibuka untuk Tahap 3 dan 4 kini menjadi sorotan utama. Rekrutmen ini merupakan bagian dari strategi pemerintah untuk memperkuat sumber daya manusia di sektor pelayanan gizi nasional.
Kepala BGN, Dadan Hindayana, telah mengonfirmasi rencana rekrutmen besar-besaran ini. Ini merupakan kesempatan signifikan bagi para profesional dari berbagai bidang untuk berkarier sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) dan berkontribusi langsung kepada program strategis nasional. Dengan target total penerimaan pegawai mencapai sekitar 99.000 orang sepanjang tahun 2026, seleksi Tahap 3 dan 4 menjadi gelombang yang sangat dinantikan.
Kepastian Jadwal dan Target Formasi PPPK BGN 2026 Tahap 3-4
Hingga saat ini, BGN belum secara resmi mengumumkan tanggal pasti pembukaan pendaftaran untuk PPPK Tahap 3 dan 4. Fokus utama instansi saat ini adalah menyelesaikan proses rekrutmen Tahap 2 yang berlangsung hingga awal tahun 2026, termasuk pengisian Daftar Riwayat Hidup (DRH) dan pengusulan Nomor Induk (NI) PPPK.
Namun, mengacu pada pola pelaksanaan seleksi sebelumnya, pendaftaran untuk Tahap 3 dan 4 diperkirakan akan dibuka setelah seluruh proses pengangkatan Tahap 2 rampung, yakni sekitar semester pertama tahun 2026. Calon pelamar diimbau untuk terus memantau informasi resmi melalui laman BGN dan portal Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (SSCASN) Badan Kepegawaian Negara (BKN) agar tidak ketinggalan informasi.
Dalam rapat koordinasi dengan Komisi IX DPR RI, BGN telah memastikan alokasi formasi yang signifikan. Untuk Tahap 3 dan 4, BGN menargetkan pembukaan sebanyak 32.460 formasi baru yang akan disediakan secara umum. Jumlah ini mencerminkan komitmen serius pemerintah dalam mengisi kekosongan sumber daya manusia profesional untuk mendukung efektivitas program-program gizi di seluruh Indonesia.
Peran Krusial PPPK BGN dalam Mendukung Program Makan Bergizi Gratis
Rekrutmen PPPK BGN merupakan langkah strategis yang berhubungan erat dengan pembentukan Badan Gizi Nasional, yang didirikan berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2024. BGN memiliki mandat utama untuk memastikan pemenuhan gizi nasional, termasuk mengawasi pelaksanaan Program Makan Bergizi Gratis (MBG) yang menjadi prioritas pemerintah.
Kebutuhan sumber daya manusia yang besar ini muncul seiring dengan rencana BGN untuk memperluas jangkauan layanan dengan menambah ratusan Kantor Pelayanan Pemenuhan Gizi (KPPG) baru di berbagai daerah. Dengan bertambahnya tenaga PPPK, diharapkan program pemenuhan gizi dapat berjalan lebih optimal, merata, dan mampu meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat, terutama di kalangan kelompok rentan.
Rincian Formasi dan Jenis Jabatan yang Dibuka
Formasi yang dibuka oleh BGN tidak hanya terbatas pada tenaga kesehatan atau gizi murni. Kebutuhan operasional di Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi (SPPG) sangat beragam, mencakup spektrum jabatan yang luas. Hal ini memberikan peluang bagi pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan.
Secara umum, formasi yang akan diprioritaskan meliputi:
Tenaga Manajerial dan Teknis
Mencakup jabatan seperti Akuntan, Ahli Gizi, dan posisi teknis lainnya yang mendukung fungsi administrasi dan pengawasan program.
Tenaga Operasional Lapangan
Ini adalah formasi kunci di SPPG. Posisi yang dibuka sangat spesifik dan penting untuk keberhasilan Program MBG, antara lain: Kepala Juru Masak, Juru Masak, Petugas Pemorsian, Tim Persiapan, Pencuci Peralatan, Pengemudi, serta Tenaga Keamanan dan Kebersihan.
Keterlibatan tenaga operasional ini menunjukkan bahwa BGN membutuhkan personel yang siap bekerja langsung di lapangan, memastikan setiap tahapan penyediaan dan distribusi makanan bergizi berjalan sesuai dengan standar.
Rekapitulasi Seleksi Tahap Sebelumnya
Sebagai gambaran alur dan komitmen BGN dalam rekrutmen ASN, calon pelamar perlu memahami perjalanan seleksi pada tahun sebelumnya:
– 𝑻𝒂𝒉𝒂𝒑 2 (𝑨𝒌𝒉𝒊𝒓 2025 – 𝑨𝒘𝒂𝒍 2026): Seleksi melibatkan sekitar 32.000 peserta. Mayoritas (31.250) adalah Kepala SPPG dari program Sarjana Penggerak Pembangunan Indonesia (SPPI), dan sisanya (750) adalah formasi umum untuk Akuntan dan Ahli Gizi. Peserta yang lolos direncanakan mulai diangkat pada 1 Februari 2026.
Penyelesaian Tahap 2 ini akan menjadi penentu utama kapan rekrutmen PPPK BGN 2026 dibuka untuk Tahap 3 dan 4. Pola bertahap ini menunjukkan kehati-hatian instansi dalam mengelola penambahan sumber daya manusia dalam jumlah besar.
Panduan Persiapan dan Dokumen Wajib Pelamar
Sambil menanti pengumuman jadwal resmi, calon pelamar disarankan untuk segera mempersiapkan diri dan melengkapi seluruh persyaratan administrasi. Persiapan yang matang akan sangat menentukan peluang kelulusan.
Dokumen-dokumen administrasi yang umumnya wajib disiapkan, berdasarkan seleksi BGN sebelumnya, meliputi:
– Kartu Keluarga (KK) asli.
– Ijazah terakhir (asli, bukan legalisir) dan Transkrip Nilai.
– Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli dari Polres/Polda.
– Surat Keterangan Bebas Narkoba dari dokter pemerintah.
– Dokumen pendukung lain sesuai formasi yang dilamar, seperti sertifikat keahlian atau pengalaman kerja.
Selain dokumen, calon pelamar juga harus rutin memantau situs resmi BGN dan BKN, serta meningkatkan kompetensi di bidang yang diminati, khususnya yang relevan dengan pelayanan gizi dan operasional Program Makan Bergizi Gratis.
Kesimpulan
Meskipun tanggal pasti untuk pembukaan rekrutmen PPPK BGN 2026 Tahap 3 dan 4 belum diumumkan, kepastian formasi sebanyak 32.460 dan target pembukaan setelah Februari 2026 telah menjadi sinyal jelas. Ini adalah kesempatan besar bagi masyarakat untuk menjadi bagian dari upaya pemerintah dalam memperkuat ketahanan gizi nasional. Persiapkan diri Anda sejak dini agar tidak kehilangan peluang emas ini.
➡️ Baca Juga: Cara Efektif Mengisi Portofolio SNBP 2026 untuk Lolos Seleksi Prestasi Terbaik
➡️ Baca Juga: Mau Main Game Makin Seru? Ini 7 HP Gaming Harga Terjangkau dengan Speaker Stereo dan Getaran Imersif
